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组织考核岗

工作职责:

1.协助建立并完善集团考核管理相关制度与流程,包括协助制定考核管理办法、考核指标库,协助设计与优化考评标准、方法等;
2.协助完善集团长效激励约束机制并落地实施;
3.协助集团及下属单位经营目标的拟订、分解,协助其设计考核体系与指标,协助经营目标责任书的编制和签订;
4.协助实施集团考核工作和项目考核工作,并对考核结果进行进行统计、汇总与分析,编制总结报告,发现问题并提出考核改进解决方案,督办经营目标完成,指导考核工作;
5.协助特殊贡献团队奖的考核工作;
6.协助拟定集团考核分配方案;
7.协助完成上级公司的考核报告和上报上级公司考核指标等;
8.协助宣导公司考核管理理念、组织考核管理的相关培训;

任职资格:

1.全日制本科(含)以上学历、5年(含)以上相关工作经验;
2.熟练掌握和使用各办公软件;
3.具有比较丰富的绩效管理经验,有地产工作经验者优先;
4. 具有较强的文字表达和沟通能力,责任心和执行力强,思维敏捷,耐心细致,能承受较大的工作压力,有良好的学习能力和团队合作精神。

简历投递:


或投递简历至邮箱chengjianhr@szcjjt.com(岗位+姓名)

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