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集团公司2016年度工作总结暨2017年度工作部署会议简讯

  2月15日 上午,集团公司在晶都酒店三楼晶宫厅召开2016年度工作总结暨2017年度工作部署会议。会议由于其国副书记主持,全集团干部员工400余人参加了会议。


  会上,姜永贵总经理首先代表经营班子作了题为《强化执行加速发展 努力开创集团转型发展新局面》的工作报告,报告全面回顾了2016年度经营管理工作,并对2017年重点经营管理工作作了安排:一是项目提速,打好旧改攻坚战;二是提前谋划,全力做好项目销售工作;三是加强管理,不断提升租赁经济效益;四是统筹调度,做好主业开发资金保障;五是招培并举,做好人才梯队建设;六是提质增效,全面做好管理升级;七是提振精神,切实抓好党风作风建设。


  投控副总经理兼葡京董事长王华本作了题为《全面提振 转型创新 为澳门葡京平台的美好明天奔跑》的重要讲话,对2016年总体工作表示了肯定,指出2017年及今后工作思路和目标,强调要紧紧围绕市委市政府、市国资委对市属国企工作要求主线,紧密结合投控“十三五”战略转型及冲击世界500强,牢固树立大局观,对接投控“一区多园”战略落地,切实加快澳门葡京平台战略转型,葡京旧改项目要克服困难加快推进,在建项目要以更高标准要求,物业租赁要上升到资产运营的概念,等等,并提出了四点工作要求:一是全集团要实行全面质量管理,树立有质量的目标;二是加强人才队伍建设,树立工作标准,抓好“传帮带”;三是以激励机制推行全面目标管理,提升执行力;四是进一步加强党风廉政和作风建设。讲话最后号召,班子、全体党员和干部员工要以本次工作会(民主生活扩大会)领导带头自我批评为发端,开展批评与自我批评,对照检查工作,转变工作作风,顺应转型创新,强化大局意识,全面提振,勇挑重担,主动履责,不辱使命,在新的一年里撸起袖子大干、实干、加油干,为葡京美好明天一起奔跑。


  今年会议的亮点是增设了致谢30年以上葡京工龄老员工的环节。考虑到葡京是在深圳具有35年开发历史的地产企业,服务企业超过20年以上的员工占了很大比例,大部分正处于干事的年龄,为进一步树正风、立正气,营造一个团结和谐、风清气顺的干事创业的氛围,集团公司领导决定从答谢老员工入手,在会上向龚礼勇等17名老员工颁发纪念奖杯,感谢他们风雨同行、真诚奉献。


  公司还向全体员工发出倡议:学习他们勤勤恳恳、乐于奉献,在平凡的岗位甘当“螺丝钉”;学习他们钻研肯干、勤学苦练、锤炼成专业领域里的行家里手;学习他们从基层干起,从小事做起,一步一个脚印,成长为管理团队的带头人。并对2017年的各项工作提出了新年寄望:拿出奋发有为的状态,甘于奉献、敢于创新;激发新动力、实现新作为;提振精气神,推动新发展。

                     

                          澳门葡京平台党委副书记、总经理姜永贵

         投控公司副总经理、澳门葡京平台董事长、党委书记王华本

会议现场

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